Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Техникум «Автосервис» (МЦПК) расположено в Московском районе - одном из крупнейших промышленно-развитых районов города и входит в пятерку крупнейших, обеспечивающих около 60%производства промышленной продукции (работ и услуг). Определяющими отраслями для района являются машиностроение (включая станкостроение и приборостроение) и пищевая промышленность. Основными задачами СПб ГБПОУ «Техникум «Автосервис» (МЦПК)» являются: 1. удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования; 2. удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием; 3. формирование у лиц, обучающихся в образовательном учреждении гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности. Техникум «АВТОСЕРВИС» легко опровергает давно сложившееся мнение о том, что «в ПТУ идут одни двоечники и неудачники». К нам идут те ребята, для которых автомобиль – призвание. Кроме того, в наших мастерских самое современное оборудование «Bosch», которое не могут себе позволить многие СТО Петербурга. Основной набор учащихся идет по профессии "Автомеханик". И вот уже много лет из наших стен выходят настоящие мужчины - мастера своего дела. С сентября 2011 года начат набор на эту профессию и для выпускников 11-го класса - за 1 учебный год предлагается освоить одновременно три специальности: • Слесаря по ремонту автомобилей; • Водителя категорий "B" и "C"! • Оператора АЗС, что за короткий промежуток времени поможет выпускнику определиться в жизни с трудоустройством. Тесное сотрудничество со Смольным университетом дает возможность каждому учащемуся Техникума при желании получить высшее образование. Срок обучения по данной профессии для выпусников 9-го класса составляет 2 года 10 месяцев.

«Учебный центр Газ-Нефть» – стабильное и динамично развивающееся образовательное учреждение, планомерно создающее свои филиалы на территории РФ. В основе эффективной деятельности учебного центра на рынке образовательных услуг в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации – профессионализм высококвалифицированного коллектива наших педагогов. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих кадров, проверка знаний руководителей и специалистов возможна как на базе «Учебного центра Газ-Нефть» с отрывом от производства, так и с выездом на предприятие.

Морская школа имеет интересную историю и замечательные традиции. Впервые она размещалась на острове Вольный и находилась в ведении Ленинградского Совета ОСОАВИАХИМА. В период Великой Отечественной войны школа начала готовить радистов для боевой работы в тылу врага. Выпускники школы, как и все осоавиахимовцы, добросовестно выполняли свой воинский долг, многие из них отмечены правительственными наградами. В послевоенное время допризывная молодежь вновь готовилась в школе для службы на флоте, оказывалась помощь первичным организациям оборонного общества по обучению молодежи в кружках и школах «Юный моряк» морским профессиям. В 1949 году школа реорганизуется в Военно-Морской центр Ленинградского городского комитета ДОСААФ и готовит молодежь к службе на Флоте. Через десять лет Учебный Центр реорганизован в Городской Морской клуб Оборонного общества. Он готовил юношей для службы на Флоте и одновременно являлся центром развития водных видов спорта. При клубе работали секции: парусного, водно-моторного, подводного, судомодельного спорта и морского многоборья. Из года в год Морской клуб совершенствовал учебно-материальную базу и повышал качество подготовки призывной молодежи и спортивное мастерство спортсменов. Во второй половине шестидесятых годов клуб признается лучшей учебно-спортивной организацией Ленинграда и в 1967 году награждается «Почетным знаком ДОСААФ СССР», в 1969 году переходящим Красным Знаменем Ленинградского городского комитета ДОСААФ, в 1973 году Почетной граматой ЦК ДОСААФ СССР, в 1983 году Почетной грамотой Краснознаменной Ленинградской Военно-Морской базы. В феврале 1996 года на базе Морской школы и при участии фирмы «Акватекс», крупнейшего поставщика на рынок России профессионального и спортивного водолазного снаряжения и оборудования, а также Международной конфедерации подводной деятельности (CMAS) и Конфедерации подводной деятельности России, проведен международный семинар по подготовке инструкторов для обучения пловцов-подводников. В школе организовано обучение с выдачей международного сертификата CMAS. В настоящий момент школа занимается подготовкой водолазов 4, 5, 6, 7, 8 разрядов, повышением квалификации водолаз сварщик. Патриотами не рождаются, ими становятся. Это только в том случае, если правильно поставлен процесс воспитательной работы. Руководящий состав школы постоянно заботится о том, чтобы курсанты настойчиво осваивали военно-учетную специальность, всесторонне готовили себя к выполнению воинского долга. Обучение проводится по мере комплектования групп (количество обучаемых в группе от 6 до 12 человек). При поступлении заявки от организации группа формируется в соответствии с заявкой. По окончании обучения выдаются документы общероссийского образца: — свидетельство о присвоении соответствующей водолазной квалификации; — личная книжка водолаза. При школе врач-физиолог проводит первичный осмотр и проверку кандидата в барокамере с соответствующей записью в личной книжке водолаза. Морская школа располагает современной материальной базой, позволяющей готовить специалистов на высоком уровне по всем предметам теоретического и практического цикла.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Российский колледж традиционной культуры» крупнейшее многопрофильное учебное заведение среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге. Более чем за 40 лет Российский колледж традиционной культуры прошел путь от профессионально-технического училища, готовившего рабочих массовых профессий для предприятий «Баррикада», «Ленстройматериалы» с контингентом 300 учащихся до крупного многопрофильного учебного заведения, гибко реагирующего на потребности Санкт-Петербурга в квалифицированных специалистах. Создателем и первым директором колледжа с 1968 по 2003 год был Павел Соломонович Хейфец, член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор, Заслуженный учитель РФ. Сегодня в колледже обучается более 1300 студентов по 10 специальностям и профессиям среднего профессионального образования. В колледже готовят специалистов как по уникальной специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» - продолжателей лучших мастеров Санкт-Петербурга, так и квалифицированных рабочих, в которых остро нуждается промышленность нашего города. Для различных отраслей экономики в колледже подготовлено свыше 30 тысяч специалистов. Они составляют большую часть коллектива ЗАО «Императорский фарфоровый завод», предприятий художественных промыслов, сферы обслуживания, работают в реставрационных мастерских музея-заповедника «Царское село» и музея-памятника «Исаакиевский собор», в сети гостиниц «Сокос», в сети ресторанов «Гутсайт групп», а так же в других организациях города. Колледж работает в системе непрерывного профессионального образования. Студенты колледжа имеют возможность продолжить свое обучение в высших учебных заведениях города Санкт-Петербурга: РГПУ им. А.И. Герцена, СПб Государственный университет экономики и сервиса, Высшая школа народных искусств (институт), СПб Государственный университет культуры и искусств, Балтийская академия туризма и предпринимательской деятельности. Российский колледж традиционной культуры представляет собой уникальное учебно-производственное объединение, в котором осуществляется научная, экспериментальная, методическая работа по различным направления профессиональной педагогики. Педагогический коллектив колледжа – 187 человек. 62% педагогических работников имеют высшую квалификационную категорию, 26% - первую квалификационную категории. 91 человек имеет государственные, отраслевые награды, и научные звания. 28 человек из числа педагогических работников – выпускники Российского колледжа традиционной культуры. За последние пять лет 9 преподавателей и мастеров стали победителями городских конкурсов педагогических достижений различного уровня. В Российском колледже традиционной культуры работает отделение дополнительного образования, деятельность которого направлена на выявление и развитие творческих способностей студентов, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности. На отделении дополнительного образования работает свыше 50 объединений (кружков, студий, секций, мастерских, клубов), в которых занимается свыше 800 студентов колледжа. Образовательная система Российского колледжа традиционной культуры – это открытая система, включенная в социально-культурное пространство города. Колледж сотрудничает с другими образовательными учреждениями среднего, профессионального и высшего образования не только нашего города, но и других городов России, а так же с образовательными учреждениями Финляндии, Литвы, Германии, Белорусии. Студенты и преподаватели ежегодно проходят международные стажировки и принимают участие в мастер-классах. Так же колледж активно сотрудничает с различными культурными, научными, творческими, общественными и производственными организациями Санкт-Петербурга. Давние творческие связи установлены с Всероссийским союзом работников культуры - на базе колледжа и при активном участии проводятся художественные выставки, конкурсы вокального и инструментального искусства. В колледже постоянно совершенствуется материально-техническая база – создаются новые мастерские и лаборатории, кабинеты и аудитории оснащаются современным оборудованием. На сегодняшний день в колледже работает 3 библиотеки, 9 компьютерных лабораторий, все компьютеры объединены в 6 локальных сетей, каждое компьютерное место имеет выход в сеть Интернет. В образовательном процессе используются современные технические средства – Smart доски, многофункциональные устройства, ризограф, плоттеры и другие современные средства оргтехники. Студенты изучают основы работы с современным программным обеспечением в профессиональной деятельности - САПР «Комтенс», IntellectStyle-Русский отель, 1С:Документооборот, САМО-ТУР. Начиная с 2010 года колледж работает в режиме Ресурсного центра «Культурологический подход в реализации образовательных задач профессиональных образовательных организаций». С 1993 года Российский колледж традиционной культуры является экспериментальной площадкой Российской Академии образования. С 2008 года Российский колледж традиционной культуры – Ассоциированная школа ЮНЕСКО. Российский колледж традиционной культуры – член Ассоциации «Народные и художественные промыслы и ремесла Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» был основан 2 апреля 2007 г. является образовательным центром, где практикуется инновационный подход при изучении каждой дисциплины. Необходимость отвечать современным веяниям в области охраны труда, промышленной и энергетической безопасности требует динамичного развития, что неизменно достигается центром «ПРОГРЕСС». Мы предлагаем широкий спектр услуг и успешно взаимодействуем с передовыми предприятиями СЗФО и России, а положительный имидж на рынке позволяет нам оставаться лидерами в области образовательных услуг. Учебный центр не столько поддерживает стандарты в данной отрасли, сколько сам их задает. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ПРОГРЕСС» — это возможность повышения квалификации работников всех категорий, связанных с обеспечением безопасности на производстве. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» обучает руководителей, специалистов организаций Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов РФ. Обучение проводится на русском языке. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» реализует программы дополнительного профессионального образования, предаттестационную подготовку по нормативно-правовым документам Ростехнадзора, Министерства труда и МЧС. Сфера деятельности, выбранная нами, специфична, но учебный центр смог не только правильно позиционировать себя, но и наработать кредит доверия со стороны корпораций, предприятий сферы эксплуатации и обслуживания ЖКХ, представителей муниципальных образований и игроков рынка СМБ, таких как ООО "Пивоваренная компания "Балтика", холдинг "Адамант", "Эко-сервис", "БАТ-СПБ", ЗАО "РТК" и многих других. Наш бренд определяет качество предоставляемых услуг, гибкость, мобильность и новаторство в подходе к учебному процессу. К Вашим услугам все возможные формы обучения: очная, очно-заочная, заочная. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» занимается укреплением собственных позиций на рынке, поэтому принимаем участие только в актуальных проектах, нацеленных на развитие. Задачи центра: получение слушателями уникальных знаний, дополнение базовых навыков специалистов, повышение квалификации работников. Учебный центр делает все возможное, чтобы стать проводником между нормативными документами и клиентами. Наша миссия: мы делаем все возможное, чтобы работа была в радость, жизнь каждого работника — продолжительной, безопасный труд — обязательным условием. Пусть принцип предотвращения всегда будет иметь наивысший приоритет!

АНО ДПО «Санкт-Петербургский межотраслевой институт повышения квалификации» (СПб МИПК) ведет свою деятельность с декабря 2013 года на основании образовательной лицензии. В ходе своей работы институт постоянно дополняет курсы актуальными программами, благодаря чему приобрел большое количество партнеров как в сфере строительства, проектирования, изысканий, так и среди юридических, консалтинговых фирм со всей территории Российской Федерации. Изначально институт специализировался на курсах повышения квалификации специалистов строительных, проектировочных и изыскательских областей. Однако на сегодняшний день у нас также реализуются курсы повышения квалификации по программам охраны труда, пожарно-технического минимума. Данный список направлений не является исчерпывающим, мы всегда учитываем поступающие пожелания, следим за требованиями рынка к уровню профессиональной подготовки специалистов. На сегодняшний день СПб МИПК проводит обучение специалистов строительных, проектировочных, изыскательских специальностей, предлагая более 300 программ дополнительного профессионального образования. Благодаря постоянному мониторингу изменений в законодательстве РФ, содержание курсов соответствует всем действующим нормативным актам. Для реализации учебного процесса мы привлекаем ведущих ученых, специалистов учреждений и организаций, с которыми у нас налажено долгосрочное сотрудничество. С целью более эффективной подачи и усвоения теоретических, практических знаний для вас разработаны авторские программы и методические материалы преподавателей, утвержденные Министерством образования и науки. Институт повышения квалификации аккредитован Национальным Объединением Строителей (НОСТРОЙ), по окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Курсы флористики с нуля до профессионала. Путь от работника до управленца собственной компании Узнайте как превратить хобби в успешный бизнес. "Учим флористике под ключ". Мы накопили огромную базу знаний и наработали большой опыт. Рассказываем про «жучков» и обо всех тонкостях работы. Вы узнаете все тайны, наработанные флористами годами.

Школа рабочих профессий Технарь предлагает пройти обучение на курсах технических специальностей и получить знания и профессиональные навыки для работы по востребованным профессиям. Можно подобрать подходящую программу обучения с нуля для начинающих или более высокую ступень для тех, кто уже знаком с базовыми знаниями. Мы обучаем на курсах по направлениям автоспециальности, сервисное обслуживание, пошив и ремонт обуви, строительные специальности, проектирование и дизайн мебели - более подробную информацию о времени и адресе проведения занятий, а также о программах обучения, можно найти на официальном сайте.

Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк

Категории прав: bУчебные группы: утро, вечер, выходной день, онлайн обучениеСпособы оплаты: оплата через банк, оплата через интернет

Категории прав: a, a1, b, be, b1, mУчебные группы: утро, день, вечер, выходной день, онлайн обучениеСпособы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк, оплата через интернет

Категории прав: bСпособы оплаты: наличный расчет, оплата через банк