ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» был основан 2 апреля 2007 г. является образовательным центром, где практикуется инновационный подход при изучении каждой дисциплины. Необходимость отвечать современным веяниям в области охраны труда, промышленной и энергетической безопасности требует динамичного развития, что неизменно достигается центром «ПРОГРЕСС». Мы предлагаем широкий спектр услуг и успешно взаимодействуем с передовыми предприятиями СЗФО и России, а положительный имидж на рынке позволяет нам оставаться лидерами в области образовательных услуг. Учебный центр не столько поддерживает стандарты в данной отрасли, сколько сам их задает. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ПРОГРЕСС» — это возможность повышения квалификации работников всех категорий, связанных с обеспечением безопасности на производстве. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» обучает руководителей, специалистов организаций Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов РФ. Обучение проводится на русском языке. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» реализует программы дополнительного профессионального образования, предаттестационную подготовку по нормативно-правовым документам Ростехнадзора, Министерства труда и МЧС. Сфера деятельности, выбранная нами, специфична, но учебный центр смог не только правильно позиционировать себя, но и наработать кредит доверия со стороны корпораций, предприятий сферы эксплуатации и обслуживания ЖКХ, представителей муниципальных образований и игроков рынка СМБ, таких как ООО "Пивоваренная компания "Балтика", холдинг "Адамант", "Эко-сервис", "БАТ-СПБ", ЗАО "РТК" и многих других. Наш бренд определяет качество предоставляемых услуг, гибкость, мобильность и новаторство в подходе к учебному процессу. К Вашим услугам все возможные формы обучения: очная, очно-заочная, заочная. ЧОУ ДПО «Учебный центр «ПРОГРЕСС» занимается укреплением собственных позиций на рынке, поэтому принимаем участие только в актуальных проектах, нацеленных на развитие. Задачи центра: получение слушателями уникальных знаний, дополнение базовых навыков специалистов, повышение квалификации работников. Учебный центр делает все возможное, чтобы стать проводником между нормативными документами и клиентами. Наша миссия: мы делаем все возможное, чтобы работа была в радость, жизнь каждого работника — продолжительной, безопасный труд — обязательным условием. Пусть принцип предотвращения всегда будет иметь наивысший приоритет!

Школа открыта 1 сентября 1977 года, имеет бессрочную лицензию, успешно прошла аккредитацию в 2012 году, которая действует с 12.03.2012 по 12.03.2024г. В 16.11.2015 были внесены изменения, в связи с чем выдано свидетельство о государственной аккредитации № 1207 от 16.11.2015 Основная образовательная программа начального общего образования Государственного бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №518 Выборгского района Санкт-Петербурга разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования к структуре основной образовательной программы и Концепцией образовательной системы «Школа России». При разработке основной образовательной программы начального общего образования учитывались культурные, национальные, территориальные и социальные особенности школы. В школе работают 63 педагога: 75% из которых имеют высшую квалификационную категорию, 1 учитель - кандидат физико-математических наук, 2 учителя награждены знаком «Отличник народного просвещения», 8 человек - «Почётный работник общего образования РФ», 2 - "За гуманизацию образования Санкт-Петербурга", 4 сотрудника награждены медалью "В память 300-летия Санкт-Петербурга", 2 учителя отмечены премией мэра Санкт-Петербурга «Лучший учитель» 2008 года. В 2014-2015 учебном году педагоги школы стали лауреатами районного конкурса педагогического мастерства. Каждый ребёнок требует к себе особого внимания, именно поэтому учителя успешно осуществляют индивидуальный и дифференцированный подход к детям, успешно внедряя новые технологии в образовательный процесс, используя ИКТ, делая уроки более яркими, интересными и насыщенными. В послеурочное время дети имеют возможность под руководством своих учителей, воспитателей и учителей-консультантов-предметников качественно выполнять домашнее задание, получать рекомендации и консультации относительно освоения ими учебного материала, вызывающего затруднения. Кроме того, ребятам предоставляется возможность широкого выбора кружков и секций различного направления. Таким образом, можно сказать, что в школе созданы комфортные условия для развития творческой, мотивированной, социализированной личности для развития индивидуальных особенностей и способностей учащихся. Большое внимание в школе уделяется воспитательной работе, включающей в себя широкий спектр деятельности как учителей, так и учеников. Внеурочная деятельность предполагает различные экскурсии, предметные недели, игры, конкурсы, традиционные праздники, взаимодействия с различными учреждениями культуры, науки, образования Санкт-Петербурга. Школа поддерживает тесную связь с лучшими научными школами города: ФИНЭК, РГПУ им. А.И. Герцена, Политехнический университет, участвуя в совместных программах, проектах, семинарах. Школа является участником международной молодежной программы «Исследование природы Балтики», содействующей экологическому образованию и просвещению молодежи через вовлечение школьников в регулярные наблюдения и исследования в природе, участие в проектной деятельности в области охраны природы и сохранения биоразнообразия. В школе созданы условия для взаимодействия всех участников образовательного процесса: Совет школы, Попечительский совет, Родительский комитет, Совет старост. В школе открыт музей С.А.Есенина, первым в Санкт-Петербурге и получившим лицензию в 2010 году, на базе которого происходят встречи с есениноведами международного общества «Радуница», экскурсионная деятельность, фестивали, конкурсы, праздники, встречи, концерты, исследовательская деятельность. 2016-2017 учебный год станет еще одним из этапов в развитии школы, в работе, направленной на развитие ребенка. В школе созданы условия, позволяющие на новом этапе развития решать задачи в обеспечении качества образования.

Курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, профессиональное обучение. Образовательные программы от лицензированных организаций с выдачей документов установленного образца: диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии рабочего должности служащего