История образовательного учреждения начинается с 8 июня 1957 года, когда Приказом № 222 Ленинградского городского Управления Профтехобразования открывается школа фабрично-заводского обучения № 15 на базе Северо-Западного ордена Октябрьской революции речного пароходства и ремонтно-эксплуатационной базы флота. В 1962 году школа ФЗО была преобразована в профессионально-техническое училище № 64, а в 1974 - в СПТУ № 64. В 1991 году СПТУ-64 г. Ленинграда было реорганизовано в Профессиональный лицей флота, а затем - путем присоединения к Профессиональному морскому техническому лицею в 2003 г. - в Санкт-Петербургский морской технический колледж. Санкт-Петербургский морской технический колледж сегодня – это интегрированный образовательный комплекс по подготовке специалистов с начальным и средним профессиональным образованием для работы на морских и речных судах. Три современных комплекса зданий с учебными классами, специализированными кабинетами, лабораториями, мастерскими, компьютерными тренажерами, имитирующими навигационное и энергетическое судовое оборудование; тренажерные полигоны; спортивные и борцовские залы; плавательный бассейн, стадионы с искусственным покрытием, шлюпочная база и скоростная моторная яхта позволяют реализовать комплексную систему подготовки специалистов по программам среднего профессионального образования в соответствии с образовательными стандартами Российской Федерации и требованиями Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты. Высокая квалификация преподавателей и мастеров производственного обучения, большой практический опыт работы на морских и речных судах и предприятиях профильных отраслей обеспечивают высокое качество подготовки рабочих и специалистов для морской отрасли с применением инновационных образовательных технологий и методов обучения и востребованность выпускников колледжа на рынке труда. Успехи инженерно-педагогического коллектива отмечены государственными, региональными и отраслевыми наградами: десять человек из педагогических работников имеют почетное звание «Заслуженный учитель РФ» и «Заслуженный мастер производственного обучения РФ», шесть сотрудников награждены почетным знаком губернатора «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга», пятьдесят три сотрудника отмечены знаком «Почетный работник профессионального образования РФ». Четыре члена педагогического коллектива стали лауреатами Премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего и среднего профессионального образования. Ежегодно на I курс колледжа поступает 450 человек. Контингент учащихся - 1400 человек очного бюджетного обучения и 370 человек вечерне-заочного отделения. Обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки рабочих и повышения квалификации специалистов проходят более 6500 человек взрослого населения в год. Для проведения тренажёрной подготовки курсантов и переподготовки моряков в колледже в 1997 году был создан многофункциональный Учебно-тренажёрный центр. Судовое оборудование, программно-аппаратные комплексы и тренажерные полигоны центра позволяют имитировать различные, в том числе критические ситуации, связанные с возникновением неисправностей оборудования и ошибками судового персонала. Это дает возможность безопасно обучить экипаж способам предотвращения аварийных ситуаций и действиям в аварийных ситуациях для минимизации их последствий. В целях обеспечения безусловного соответствия предоставляемых услуг в области подготовки квалифицированных специалистов для работы на морском и речном транспорте международным и государственным требованиям и ожиданиям потребителей (выпускников и работодателей) в 2004 году в колледже разработана и внедрена Система менеджмента качества. В 2005 году колледж стал первым в Санкт-Петербурге учреждением среднего профессионального образования, получившим сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ИСО 9001. Колледж является победителем Национального проекта «Образование». Инновационная образовательная программа «Оптимизация процесса подготовки специалистов для морского и речного флота на основе внедрения интегрированных комплексов, объединяющих реальное судовое оборудование и компьютерные тренажеры», разработанная в колледже, в 2008 году победила во всероссийском конкурсном отборе инновационных образовательных программ. Учитывая интересы Санкт-Петербурга в сфере подготовки кадров для водного транспорта и для развития системы начального и среднего профессионального образования, колледж с 2010 года осуществляет свою деятельность в режиме городского ресурсного центра, реализующего инновационную образовательную программу: "Оптимизация процесса подготовки рабочих и специалистов в государственных профессиональных образовательных учреждениях на основе внедрения системы управления качеством образовательного процесса" и осуществляющего учебно-методическое сопровождение деятельности клубов юных моряков и морских классов общеобразовательных школ по направлению «Морское дело». В целях повышения качества предоставляемых образовательных услуг и для достижения экономической самостоятельности как успешное, развивающееся, стабильное учреждение, имеющее сложившуюся практику получения существенных внебюджетных доходов, в 2010 году Санкт-Петербургский морской технический колледж получил статус автономного образовательного учреждения. Санкт-Петербургский морской технический колледж является ведущим образовательным учреждением Санкт-Петербурга в области подготовки специалистов с начальным и средним профессиональным образованием для судов морского, речного и рыбопромыслового флота Северо-Западного региона Российской Федерации. Высокопрофессиональный инженерно-педагогический коллектив, широко использующий инновационные образовательные технологии, современные компьютерные программно-аппаратные комплексы и оборудованные тренажерные полигоны, реализует комплексную систему подготовки специалистов для морского и речного флота с учетом требований Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты. Многочисленные выпускники колледжа (с момента основания учебного заведения их выпущено уже более двадцати шести тысяч) трудятся в судоходных компаниях России и зарубежных стран. Сегодня, в условиях стремительных изменений в образовательной сфере, коллектив колледжа сохраняет всё лучшее, что было сделано за более чем 50 – летнюю историю существования нашего образовательного учреждения, и наряду с этим старается соответствовать всем требованиям, которые диктуют современные условия работы в отрасли. Санкт-Петербург – крупный портовый город мира, и вопрос подготовки кадров для морского и речного транспорта здесь особенно актуален. Поэтому приоритетной задачей колледжа является развитие инновационного образования, ориентированного, прежде всего, на интересы региона, на стратегическое партнерство учреждений профессионального образования, бизнеса и государства, на повышение престижа профессий и специальностей морского и речного флота.

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Российский колледж традиционной культуры» крупнейшее многопрофильное учебное заведение среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге. Более чем за 40 лет Российский колледж традиционной культуры прошел путь от профессионально-технического училища, готовившего рабочих массовых профессий для предприятий «Баррикада», «Ленстройматериалы» с контингентом 300 учащихся до крупного многопрофильного учебного заведения, гибко реагирующего на потребности Санкт-Петербурга в квалифицированных специалистах. Создателем и первым директором колледжа с 1968 по 2003 год был Павел Соломонович Хейфец, член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор, Заслуженный учитель РФ. Сегодня в колледже обучается более 1300 студентов по 10 специальностям и профессиям среднего профессионального образования. В колледже готовят специалистов как по уникальной специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» - продолжателей лучших мастеров Санкт-Петербурга, так и квалифицированных рабочих, в которых остро нуждается промышленность нашего города. Для различных отраслей экономики в колледже подготовлено свыше 30 тысяч специалистов. Они составляют большую часть коллектива ЗАО «Императорский фарфоровый завод», предприятий художественных промыслов, сферы обслуживания, работают в реставрационных мастерских музея-заповедника «Царское село» и музея-памятника «Исаакиевский собор», в сети гостиниц «Сокос», в сети ресторанов «Гутсайт групп», а так же в других организациях города. Колледж работает в системе непрерывного профессионального образования. Студенты колледжа имеют возможность продолжить свое обучение в высших учебных заведениях города Санкт-Петербурга: РГПУ им. А.И. Герцена, СПб Государственный университет экономики и сервиса, Высшая школа народных искусств (институт), СПб Государственный университет культуры и искусств, Балтийская академия туризма и предпринимательской деятельности. Российский колледж традиционной культуры представляет собой уникальное учебно-производственное объединение, в котором осуществляется научная, экспериментальная, методическая работа по различным направления профессиональной педагогики. Педагогический коллектив колледжа – 187 человек. 62% педагогических работников имеют высшую квалификационную категорию, 26% - первую квалификационную категории. 91 человек имеет государственные, отраслевые награды, и научные звания. 28 человек из числа педагогических работников – выпускники Российского колледжа традиционной культуры. За последние пять лет 9 преподавателей и мастеров стали победителями городских конкурсов педагогических достижений различного уровня. В Российском колледже традиционной культуры работает отделение дополнительного образования, деятельность которого направлена на выявление и развитие творческих способностей студентов, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности. На отделении дополнительного образования работает свыше 50 объединений (кружков, студий, секций, мастерских, клубов), в которых занимается свыше 800 студентов колледжа. Образовательная система Российского колледжа традиционной культуры – это открытая система, включенная в социально-культурное пространство города. Колледж сотрудничает с другими образовательными учреждениями среднего, профессионального и высшего образования не только нашего города, но и других городов России, а так же с образовательными учреждениями Финляндии, Литвы, Германии, Белорусии. Студенты и преподаватели ежегодно проходят международные стажировки и принимают участие в мастер-классах. Так же колледж активно сотрудничает с различными культурными, научными, творческими, общественными и производственными организациями Санкт-Петербурга. Давние творческие связи установлены с Всероссийским союзом работников культуры - на базе колледжа и при активном участии проводятся художественные выставки, конкурсы вокального и инструментального искусства. В колледже постоянно совершенствуется материально-техническая база – создаются новые мастерские и лаборатории, кабинеты и аудитории оснащаются современным оборудованием. На сегодняшний день в колледже работает 3 библиотеки, 9 компьютерных лабораторий, все компьютеры объединены в 6 локальных сетей, каждое компьютерное место имеет выход в сеть Интернет. В образовательном процессе используются современные технические средства – Smart доски, многофункциональные устройства, ризограф, плоттеры и другие современные средства оргтехники. Студенты изучают основы работы с современным программным обеспечением в профессиональной деятельности - САПР «Комтенс», IntellectStyle-Русский отель, 1С:Документооборот, САМО-ТУР. Начиная с 2010 года колледж работает в режиме Ресурсного центра «Культурологический подход в реализации образовательных задач профессиональных образовательных организаций». С 1993 года Российский колледж традиционной культуры является экспериментальной площадкой Российской Академии образования. С 2008 года Российский колледж традиционной культуры – Ассоциированная школа ЮНЕСКО. Российский колледж традиционной культуры – член Ассоциации «Народные и художественные промыслы и ремесла Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Российский колледж традиционной культуры» крупнейшее многопрофильное учебное заведение среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге. Более чем за 40 лет Российский колледж традиционной культуры прошел путь от профессионально-технического училища, готовившего рабочих массовых профессий для предприятий «Баррикада», «Ленстройматериалы» с контингентом 300 учащихся до крупного многопрофильного учебного заведения, гибко реагирующего на потребности Санкт-Петербурга в квалифицированных специалистах. Создателем и первым директором колледжа с 1968 по 2003 год был Павел Соломонович Хейфец, член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор, Заслуженный учитель РФ. Сегодня в колледже обучается более 1300 студентов по 10 специальностям и профессиям среднего профессионального образования. В колледже готовят специалистов как по уникальной специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» - продолжателей лучших мастеров Санкт-Петербурга, так и квалифицированных рабочих, в которых остро нуждается промышленность нашего города. Для различных отраслей экономики в колледже подготовлено свыше 30 тысяч специалистов. Они составляют большую часть коллектива ЗАО «Императорский фарфоровый завод», предприятий художественных промыслов, сферы обслуживания, работают в реставрационных мастерских музея-заповедника «Царское село» и музея-памятника «Исаакиевский собор», в сети гостиниц «Сокос», в сети ресторанов «Гутсайт групп», а так же в других организациях города. Колледж работает в системе непрерывного профессионального образования. Студенты колледжа имеют возможность продолжить свое обучение в высших учебных заведениях города Санкт-Петербурга: РГПУ им. А.И. Герцена, СПб Государственный университет экономики и сервиса, Высшая школа народных искусств (институт), СПб Государственный университет культуры и искусств, Балтийская академия туризма и предпринимательской деятельности. Российский колледж традиционной культуры представляет собой уникальное учебно-производственное объединение, в котором осуществляется научная, экспериментальная, методическая работа по различным направления профессиональной педагогики. Педагогический коллектив колледжа – 187 человек. 62% педагогических работников имеют высшую квалификационную категорию, 26% - первую квалификационную категории. 91 человек имеет государственные, отраслевые награды, и научные звания. 28 человек из числа педагогических работников – выпускники Российского колледжа традиционной культуры. За последние пять лет 9 преподавателей и мастеров стали победителями городских конкурсов педагогических достижений различного уровня. В Российском колледже традиционной культуры работает отделение дополнительного образования, деятельность которого направлена на выявление и развитие творческих способностей студентов, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности. На отделении дополнительного образования работает свыше 50 объединений (кружков, студий, секций, мастерских, клубов), в которых занимается свыше 800 студентов колледжа. Образовательная система Российского колледжа традиционной культуры – это открытая система, включенная в социально-культурное пространство города. Колледж сотрудничает с другими образовательными учреждениями среднего, профессионального и высшего образования не только нашего города, но и других городов России, а так же с образовательными учреждениями Финляндии, Литвы, Германии, Белорусии. Студенты и преподаватели ежегодно проходят международные стажировки и принимают участие в мастер-классах. Так же колледж активно сотрудничает с различными культурными, научными, творческими, общественными и производственными организациями Санкт-Петербурга. Давние творческие связи установлены с Всероссийским союзом работников культуры - на базе колледжа и при активном участии проводятся художественные выставки, конкурсы вокального и инструментального искусства. В колледже постоянно совершенствуется материально-техническая база – создаются новые мастерские и лаборатории, кабинеты и аудитории оснащаются современным оборудованием. На сегодняшний день в колледже работает 3 библиотеки, 9 компьютерных лабораторий, все компьютеры объединены в 6 локальных сетей, каждое компьютерное место имеет выход в сеть Интернет. В образовательном процессе используются современные технические средства – Smart доски, многофункциональные устройства, ризограф, плоттеры и другие современные средства оргтехники. Студенты изучают основы работы с современным программным обеспечением в профессиональной деятельности - САПР «Комтенс», IntellectStyle-Русский отель, 1С:Документооборот, САМО-ТУР. Начиная с 2010 года колледж работает в режиме Ресурсного центра «Культурологический подход в реализации образовательных задач профессиональных образовательных организаций». С 1993 года Российский колледж традиционной культуры является экспериментальной площадкой Российской Академии образования. С 2008 года Российский колледж традиционной культуры – Ассоциированная школа ЮНЕСКО. Российский колледж традиционной культуры – член Ассоциации «Народные и художественные промыслы и ремесла Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

АНО ДПО «Санкт-Петербургский межотраслевой институт повышения квалификации» (СПб МИПК) ведет свою деятельность с декабря 2013 года на основании образовательной лицензии. В ходе своей работы институт постоянно дополняет курсы актуальными программами, благодаря чему приобрел большое количество партнеров как в сфере строительства, проектирования, изысканий, так и среди юридических, консалтинговых фирм со всей территории Российской Федерации. Изначально институт специализировался на курсах повышения квалификации специалистов строительных, проектировочных и изыскательских областей. Однако на сегодняшний день у нас также реализуются курсы повышения квалификации по программам охраны труда, пожарно-технического минимума. Данный список направлений не является исчерпывающим, мы всегда учитываем поступающие пожелания, следим за требованиями рынка к уровню профессиональной подготовки специалистов. На сегодняшний день СПб МИПК проводит обучение специалистов строительных, проектировочных, изыскательских специальностей, предлагая более 300 программ дополнительного профессионального образования. Благодаря постоянному мониторингу изменений в законодательстве РФ, содержание курсов соответствует всем действующим нормативным актам. Для реализации учебного процесса мы привлекаем ведущих ученых, специалистов учреждений и организаций, с которыми у нас налажено долгосрочное сотрудничество. С целью более эффективной подачи и усвоения теоретических, практических знаний для вас разработаны авторские программы и методические материалы преподавателей, утвержденные Министерством образования и науки. Институт повышения квалификации аккредитован Национальным Объединением Строителей (НОСТРОЙ), по окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Интерн" работает на рынке услуг Санкт-Петербурга с 2006 года и является специализированной фирмой в области дополнительных образовательных услуг (курсов для взрослых). За эти годы мы подготовили более 1000 слушателей и подобрали отличных специалистов для многих компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В 2009 году мы разработали Уникальную методику преподавания профессиональных курсов позволяющую подготовить специалиста к самостоятельной работе. Все преподаватели нашего учебного центра являются практикующими специалистами соответствующими требованиям методики практического обучения. В нашем Учебном центре ведется практическая подготовка Бухгалтеров, Кадровиков, Массажистов, Парикмахеров и Мастеров ногтевого сервиса.

В нашу команду входят специалисты с многолетним опытом работы в сфере продаж, НR, бухгалтерии, который мы приобрели будучи как внутренними, так и внешними консультантами. В своей работе мы используем не только инновационные методики, но и хорошо забытые, проверенные годами, но по прежнему актуальные технологии. Для каждого клиента мы находим индивидуальное системное решение, завязывая систему сбыта, работу с персоналом и бухгалтерский учет в единый, взаимодополняющий процесс. Именно поэтому мы подходим к любой задаче сразу с трех сторон: коммерция — персонал — финансы. Для того, чтобы увеличить вожделенный объем продаж зачастую не достаточно просто провести очередное обучение сотрудников отдела продаж. По настоящему решить задачу можно только проведя одновременно с тренингом корректировку системы мотивации менеджеров по продажам и передав часть обязанностей по оформлению первичных документов в бухгалтерию. Входе сотрудничества вся информация о наших заказчиках хранится строго конфиденциально. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно расширяем круг предоставляемых услуг. Специалисты нашей компании систематически проходят курсы повышения квалификации, тренинги и семинары по актуальным темам.