ЧОУ ДПО "Санкт-Петербургская школа бизнеса" с 1994 года, до 2000 года известна как ЗАО «ОМИС», с 2000 года реорганизована в НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса», в 2014 году преобразована в ЧОУ ДПО "Санкт-Петербургская школа бизнеса". ЧОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» обладает достаточной материально-технической базой: 5 компьютерных классов оборудованных 15 компьютерами с выходом в Интернет, 6 лекционных классов каждый из которых оснащен или проектором или интерактивной доской, класс для проведения занятий по английскому языку оборудованный мультимедийной аппаратурой. С 1994 года ЧОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» работает с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по следующим программам: переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; переподготовка и повышение квалификации женщин женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; переподготовка и повышение квалификации незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. ЧОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса» проводит корпоративное обучение по различным направлениям. Обучение может проводится не только на территории учебного центра, но и на территории предприятия.

Центр образовательных технологий «Статус» был основан в 1997 году. С тех самых пор мы постоянно развиваемся и совершенствуемся, делаем все возможное, чтобы нашим клиентам было комфортно и приятно получать новые знания и ценные навыки. Мы единственные среди учебных центров, кто предлагает уникальные безрисковые условия обучения: предоплата 1000 руб; оплата курса в середине обучения; бесплатное повторное прохождения курса по желанию; подбор новой группы при изменении обстоятельств; возврат денег по вашему желанию. Мы предлагаем честные, открытые условия обучения и гарантируем результат. Мы стремимся делать наши курсы по-настоящему эффективными и давать материал в доступной форме. Эффективность обучения зависит от множества факторов. Важную роль здесь играют: современная программа курса, удобные и оснащенные всем необходимым оборудованием учебные места, разнообразие методического материала, инновационные разработки. Но прежде всего качество обучения зависит от преподавателя. На счету наших преподавателей сотни завершенных реальных проектов. И тысячи успешно обученных студентов! Только опытные, талантливые и проверенные делом преподаватели допускаются к работе в Учебном Центре "СТАТУС". Инновации значительно повышают эффективность обучения. За этим утверждением кроется огромная работа. Мы постоянно совершенствуем программы курсов, чтобы давать самые актуальные и нужные знания. Мы разрабатываем и улучшаем огромное количество методических (вспомогательных) материалов, которые позволяют меньше времени уделять записям и больше практике. Мы разрабатываем и внедряем новейшие методы закрепления материала, например, такие, как видео пособия. Постоянно думаем над тем, как улучшить усвоение материала и облегчить процесс обучения, например, внедрение многомониторной системы позволило значительно сэкономить время и повысить уровень усвоения материала.