Work Smart – это проект, созданный для обслуживания и консультирования бизнеса, коворкинг и образовательная платформа для предпринимателей нового поколения.

Бизнес-школа ITC Group – повышение квалификации, бизнес-тренинги и семинары, корпоративное обучение, консалтинг, вебинары, индивидуальное обучение. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Обучение на русском и английском языках. Благодарности от международных и российских организаций. Успешный опыт работы с 2004г. Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам проверки Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Рабочая биржа труда - кадры для производственных и строительных компаний. * С 2011 года нашими клиентами стали более 600 строительных и производственных компаний, закрыто более 5 000 вакансий. * Услуги: - Кадровое обеспечение проекта полным комплектом кадров, включая рабочих и бригады, на постоянной основе, со старта и до завершения проекта. За подбор не платите, небольшая плата за отработанные смены - выгодно для проектов 2-3 мес. - Подбор кадров с разовой оплатой по результату испытания в течение гарантийного периода. При гарантии 1 неделя стоимость подбора будет вам очень выгодной. *

Управляющая компания «Мэдисон Авеню» основана в 2004 году на базе группы компании «СБК», осуществляющих свою деятельность в сфере подготовки и обучения сотрудников маркетингового направления. Наша команда имеет опыт работы более 10 лет в сфере оказания маркетинговых услуг. И теперь, объединив усилия профессионалов, мы предоставляем только качественные услуги и получаем удовольствие от своей работы. Ежедневно в компанию «Мэдисон Авеню» трудоустраивается более 15 человек. Мы предлагаем множество интересных вакансий для людей, которые стремятся не только зарабатывать деньги, а также нацелены на карьерный рост. «Долг, Честь, Слава» Деятельность компании «Мэдисон Авеню» высоко оценена Общественной Палатой при Президенте Российской Федерации. Первый заместитель генерального директора компании «Мэдисон Авеню» Сергей Анатольевич Меркулов награжден 9 июня 2012 года Общественной палатой при Президенте Российской Федерации почетным знаком «Долг, Честь, Слава» за личный вклад в развитие бизнеса России. 9 июня 2012 года Президиум Российского Наградного Комитета Общественной Палаты при Президенте РФ наградил генерального директора компании «Мэдисон Авеню» Смирнову Людмилу Владимировну медалью «Михаил Александрович Шолохов» за личный вклад в развитие среднего профессионального образования. Процедура набора персонала компанией «Мэдисон Авеню» Активный поиск. Аналитическое собеседование. Профессиональный вводный тренинг. Проверка усвоенного материала. Процедура набора на проект компанией «Мэдисон Авеню» Проведение кастинга. Обучающие тренинги. Проверочные тренинги и тесты. Партнерами «Мэдисон Авеню» являются крупнейшие российские и зарубежные компании, осуществляющие свою деятельности в области торговли продуктами питания, одежды и т. д. Одним из основных партнеров «Мэдисон Авеню» является Столичный Бизнес Колледж. Руководство и преподавательский состав Столичного Бизнес Колледжа активно участвует в научной работе по поиску наиболее эффективных систем профессионального образования молодежи. Результаты научного поиска наших партнеров практически сразу же применяются на практике и способствуют укреплению, а также расширению клиентской базы «Мэдисон Авеню». Полученный практический опыт активно используется в покорении новых вершин педагогической науки.

«Бизнес » — это ключевое решение комплексных задач клиента, связанных с подбором, адаптацией, обучением, развитием персонала и его управлением. Мы используем в своей работе инновационные, нестандартные подходы в решении кадровых задач любой сложности, на всех сегментах рынка, в том числе инструменты Executive Search & Headhunting. Развивая бизнес наших клиентов, формируем рынок профессионалов. Подбор персонала; Поддержка и сопровождение кандидатов в период внедрения и адаптации в компании; Проведение тренингов, семинаров, стратегических сессий, постсопровождение; Глубокая разносторонняя оценка кандидатов с применением различных технологий и методов в зависимости от задач клиента; Обеспечение всесторонней оценки системы управления человеческими ресурсами в компании.

GG – общероссийский информационный центр по трудоустройству выпускников высших и средник специальных учебных заведений России.

Агентство по подбору элитного домашнего персонала "Elite Home Staff" поможет быстро, профессионально, качественно и безопасно подобрать персонал для работы по дому в Санкт - Петербурге и Ленинградской области. Работа агентства по подбору элитного домашнего персонала ориентирована и специализируется на обслуживание клиентов категории VIP. Предлагаемые нашим VIP-клиентам кандидаты скрупулёзно отбираются и проверяются сотрудниками агентства элитного домашнего персонала "Elite Home Staff". Все соискатели проходят проверку документов, медицинских книжек и справок о состоянии здоровья, беседы с менеджером, тестируются психологом. Отличительной особенностью нашего агентства элитного домашнего персонала является то, что мы не проводим так называемые "кастинги" кандидатов для предоставления нашим Заказчикам! Каждый кандидат предоставляется индивидуально в удобное для работодателя время и в удобном месте в присутствии персонального менеджера агентства. Агентство элитного домашнего персонала "Elite Home Staff" давно и успешно сотрудничает с региональными и зарубежными агентствами домашнего персонала. Это позволяет подбирать работников не только в России, но и за рубежом.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Молодежная биржа труда была создана в июне 1991 года для содействия трудоустройству горожан в новых рыночных условиях. Являясь негосударственным предприятием, Молодежная биржа труда с первого года работы разрабатывала и внедряла уникальные социальные программы и технологии трудоустройства, поэтому пользуется поддержкой различных государственных структур. ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ Принципиально новой, психологически комфортной для человека, технологией трудоустройства стало проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Первую в России ярмарку вакансий провела в феврале 1992 года Молодежная биржа труда совместно с Комитетом по занятости населения. За прошедшие годы, совместно с Комитетом по занятости населения, было проведено большое кол-во совместных проектов, благодаря которым, ситуация на рынке улучшается. До сих пор такая форма трудоустройства очень популярна не только в Санкт-Петербурге, но и в других регионах страны. Миссия компании: Объединение молодежи на основе позитивных ценностей общества: самостоятельность, ответственность, умение сотрудничать в коллективе, соблюдение нравственных норм, стремление к построению карьеры, активному влиянию на происходящие события. Стартовая помощь на юношеском этапе формирования личности помогает молодежи повышать свою самооценку, успешно конкурировать на рынке труда, выбирать достойные методы достижения высоких целей. Современная молодежь непременно будет свободной созидательной основой общества.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Комитет осуществляет следующие полномочия: 1. Обеспечивает реализацию на территории Ленинградской области государственной политики в области охраны труда, программ Российской Федерации в сфере улучшения условий и охраны труда, участвует в разработке и реализации государственных программ (подпрограмм) Ленинградской области в сфере содействия занятости населения. 2. Разрабатывает комплекс мероприятий по улучшению условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением. 3. Координирует проведение на территории Ленинградской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 4.Осуществляет на территории Ленинградской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, предоставляя государственную услугу по проведению государственной экспертизы условий труда. 5. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской облает. 6. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений в сфере труда. 7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений, запрашивает при проведении указанного контроля необходимую информацию у представителей сторон социального партнерства. 8. Производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров, предоставляя государственную услугу по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров. 9. Обеспечивает условия для участия Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и(или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти в сфере труда. 10. Осуществляет в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 11. Обеспечивает своевременное представление Губернатором Ленинградской области в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти: ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ленинградской области в части осуществления переданного полномочия в соответствии с пунктом 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в течение десяти дней после дня их принятия; сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации. 12. Принимает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 13. Обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и осуществляет подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения. 1 Разрабатывает и реализует мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. 15. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения. 16. Осуществляет мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Ленинградской области. 17. Осуществляет надзор и контроль: за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; за регистрацией инвалидов в качестве безработных; за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 18. Осуществляет регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан. 19. Предоставляет в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Ленинградской области; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации. 20. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан по группам в зависимости от профиля предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом ситуации на рынке труда). 21. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан. 2 Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ленинградской области. 22. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан. 23. Осуществляет в соответствии с правилами, определенными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам. 2 Запрашивает сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе. 25. Представляет по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. 26. Составляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета. 27. Утверждает перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях. 28. Осуществляет в установленном порядке бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, получателя бюджетных средств, главного администратора и администратора доходов областного бюджета, предусмотренные Бюджетным кодексом Российской Федерации, областным законом об областном бюджете Ленинградской области, иными нормативными правовыми актами, а также ведение бюджетного учета. 29. В рамках своей компетенции представляет Ленинградскую область в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, в том числе выступает в качестве государственного заказчика при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ленинградской области, выступает в суде. 30. Проводит в установленном Комитетом порядке антикоррупционную экспертизу принятых Комитетом приказов (проектов приказов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге применения. 31. Осуществляет мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Комитета, а также областных законов, разработчиком проектов которых является Комитет, в соответствии с областным законом от 21 декабря 2010 года N 81-оз "О мониторинге правоприменения нормативных правовых актов Ленинградской области". 32. В рамках своей компетенции осуществляет полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации": руководит мобилизационной подготовкой подведомственных государственных учреждений; обеспечивает исполнение нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области в области мобилизационной подготовки и мобилизации; разрабатывает мобилизационные планы; проводит мероприятия по мобилизационной подготовке экономики Ленинградской области и экономики муниципальных образований; проводит во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти мероприятия, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов; при объявлении мобилизации проводит мероприятия по переводу экономики Ленинградской области и экономики муниципальных образований на работу в условиях военного времени; координирует и контролирует проведение подведомственными государственными учреждениями мероприятий по мобилизационной подготовке, а также осуществляет методическое обеспечение указанных мероприятий. 33. Оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, в порядке, установленном федеральным законодательством для рассмотрения обращений граждан. 34. Рассматривает обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 35. Осуществляет в рамках своей компетенции комплектование, хранение, учет и использование архивных документов и архивных фондов. 36. В рамках своей компетенции осуществляет от имени Ленинградской области правомочия обладателя информации, обеспечивает доступ к информации о деятельности Комитета на русском языке, участвует в разработке и реализации мероприятий по применению информационных технологий, создает информационные системы и обеспечивает доступ к содержащейся в них информации на русском языке. 37. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. 38. Разрабатывает и реализует комплекс мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов, предусматривающий создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Юридическая компания "Центр Правовой Защиты" оказывает юридические услуги физическим и юридическим лицам в области трудового, гражданского, налогового, земельного, жилищного наследственного, семейного, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального права. Также оказывает услуги по абонентскому обслуживанию юридических и физических лиц.

Продолжительное время я успешно применяю свои знания и опыт в представительстве и защите своих клиентов. Я представляю индивидуальных и корпоративных клиентов по вопросам, связанным с защитой права собственности и вещных прав, по искам, связанным с неисполнением обязательств, по спорам, вытекающим из семейных отношений, по делам о наследстве, трудовым спорам. Я имею положительный опыт по защите клиентов, привлекаемых к уголовной ответственности по "экономическим" преступлениям, и защите лиц, привлекаемых к административной ответственности. Я хорошо разбираюсь в законодательстве в области недвижимости и имею успешный опыт представительства в этой сфере. Я консультирую организации, частных лиц, арендаторов, товарищества собственников жилья по различным вопросам. Я помогаю своим клиентам в достижении их законных целей экономически эффективным способом. Отличительной чертой моей практики является опыт, индивидуальный подход к каждому клиенту и внимание к деталям.

Компания «ТРТ» занимается поставкой технологического оборудования для ресторанов, кафе, баров и других предприятий общественного питания. Мы осуществляем комплексную разработку проектной документации и технического задания для монтажных работ. В максимально короткие сроки, мы разработаем для Вас проект, выдадим схемы по размещению и установке оборудования, предоставим монтажные планы с указанием технологических выводов. В нашем коллективе трудится прекрасная команда сотрудников, занимающихся монтажом оборудования. Поэтому у наших клиентов не возникает проблем со сроками пуско-наладочных работ. Мы осуществляем гарантийное и постгарантийное обслуживание, что серьезно продлевает срок службы поставленного оборудования. Эти программы постоянно совершенствуются, расширяется спектр предоставляемых услуг. Отдельно хочется отметить, что выбор оборудования возможен из разных ценовых сегментов. Покупка оборудования может осуществляться в лизинг или с использованием факторинга. Наша компания была основана 2003 году. За прошедшие годы мы наработали солидный багаж прекрасно выполненных проектов и прочных связей с поставщиками. Нашими клиентами являются многие известные столичные рестораны, кафе и клубы. Среди наших именитых заказчиков: Дворец Съездов в Кремле, гостиница «Славянская», ЦУМ, МосЭнерго, аэропорт «Шереметьево-3», ресторан «INDUS», ресторан «A.V.E.N.U.E.», ресторан «ВАНИЛЬ» и многие другие. Наша компания с успехом принимала участие в тендерах. Была отмечена дипломами на международных выставках. Мы заслужили прекрасную репутацию среди партнеров, которая, прежде всего, основывается на неукоснительном исполнении условий договоров, внимательном подходе к потребностям клиентов, высоком качестве услуг и поставляемого оборудования.