На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД России ограничено возрастными рамками от 18 до 35 лет. Гражданин должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей. Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава – граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Медицинская справочная служба: (812) 63-555-63 Дежурный врач-инспектор: (812) 571-09-06

Комитет осуществляет следующие полномочия: 1. Обеспечивает реализацию на территории Ленинградской области государственной политики в области охраны труда, программ Российской Федерации в сфере улучшения условий и охраны труда, участвует в разработке и реализации государственных программ (подпрограмм) Ленинградской области в сфере содействия занятости населения. 2. Разрабатывает комплекс мероприятий по улучшению условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением. 3. Координирует проведение на территории Ленинградской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 4.Осуществляет на территории Ленинградской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, предоставляя государственную услугу по проведению государственной экспертизы условий труда. 5. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской облает. 6. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений в сфере труда. 7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений, запрашивает при проведении указанного контроля необходимую информацию у представителей сторон социального партнерства. 8. Производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров, предоставляя государственную услугу по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров. 9. Обеспечивает условия для участия Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и(или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти в сфере труда. 10. Осуществляет в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 11. Обеспечивает своевременное представление Губернатором Ленинградской области в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти: ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ленинградской области в части осуществления переданного полномочия в соответствии с пунктом 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в течение десяти дней после дня их принятия; сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения; иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации. 12. Принимает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 13. Обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и осуществляет подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения. 1 Разрабатывает и реализует мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. 15. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения. 16. Осуществляет мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Ленинградской области. 17. Осуществляет надзор и контроль: за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; за регистрацией инвалидов в качестве безработных; за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 18. Осуществляет регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан. 19. Предоставляет в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в Ленинградской области; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации. 20. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан по группам в зависимости от профиля предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом ситуации на рынке труда). 21. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан. 2 Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ленинградской области. 22. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан. 23. Осуществляет в соответствии с правилами, определенными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам. 2 Запрашивает сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе. 25. Представляет по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. 26. Составляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета. 27. Утверждает перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях. 28. Осуществляет в установленном порядке бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, получателя бюджетных средств, главного администратора и администратора доходов областного бюджета, предусмотренные Бюджетным кодексом Российской Федерации, областным законом об областном бюджете Ленинградской области, иными нормативными правовыми актами, а также ведение бюджетного учета. 29. В рамках своей компетенции представляет Ленинградскую область в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, в том числе выступает в качестве государственного заказчика при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ленинградской области, выступает в суде. 30. Проводит в установленном Комитетом порядке антикоррупционную экспертизу принятых Комитетом приказов (проектов приказов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге применения. 31. Осуществляет мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Комитета, а также областных законов, разработчиком проектов которых является Комитет, в соответствии с областным законом от 21 декабря 2010 года N 81-оз "О мониторинге правоприменения нормативных правовых актов Ленинградской области". 32. В рамках своей компетенции осуществляет полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации": руководит мобилизационной подготовкой подведомственных государственных учреждений; обеспечивает исполнение нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области в области мобилизационной подготовки и мобилизации; разрабатывает мобилизационные планы; проводит мероприятия по мобилизационной подготовке экономики Ленинградской области и экономики муниципальных образований; проводит во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти мероприятия, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов; при объявлении мобилизации проводит мероприятия по переводу экономики Ленинградской области и экономики муниципальных образований на работу в условиях военного времени; координирует и контролирует проведение подведомственными государственными учреждениями мероприятий по мобилизационной подготовке, а также осуществляет методическое обеспечение указанных мероприятий. 33. Оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, в порядке, установленном федеральным законодательством для рассмотрения обращений граждан. 34. Рассматривает обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета. 35. Осуществляет в рамках своей компетенции комплектование, хранение, учет и использование архивных документов и архивных фондов. 36. В рамках своей компетенции осуществляет от имени Ленинградской области правомочия обладателя информации, обеспечивает доступ к информации о деятельности Комитета на русском языке, участвует в разработке и реализации мероприятий по применению информационных технологий, создает информационные системы и обеспечивает доступ к содержащейся в них информации на русском языке. 37. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. 38. Разрабатывает и реализует комплекс мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов, предусматривающий создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством.

ФССП России образована в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти". До её образования функции по обеспечению исполнения судебных актов и актов других органов были возложены на Министерство юстиции Российской Федерации и находились в ведении Департамента судебных приставов, действовавшего на основании приказа Минюста России от 22.09.2000 № 276 Об утверждении положения о Департаменте судебных приставов"

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Основной, но не единственной целью Службы занятости является посредничество между работодателями и соискателями. Особенную поддержку в трудоустройстве специалисты Службы занятости оказывают учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Кроме того, Служба занятости оказывает услуги молодым специалистам. А самым активным и предприимчивым мы помогаем организовать собственное дело. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств. Получить все государственные услуги вы можете бесплатно в любом из них, вне зависимости от территориального расположения.

Консульский отдел Адрес:191186, Санкт-Петербург, ул.Миллионная, 30 Телефон : +7 (812) 336-7673 E-mail: ryoji@px.mofa.go.jp Прием документов на визу: 10:00-11:30 Выдача виз:15:00-16:30 КУЛЬТУРНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ Телефон : +7 (812) 336-7674 E-mail: bunka@px.mofa.go.jp

Компания ИРБИС — это инжиниринговая компания полного цикла, оказывающая услуги по управлению инвестиционно-строительными проектами в качестве Технического заказчика и/или EPCM-подрядчика* С 1993 мы участвуем в реализации строительных проектов любой степени сложности в России и зарубежом. Компания ИРБИС осуществляет управление инвестиционно-строительными проектами в сфере промышленной, коммерческой, жилой и общественно-социальной недвижимости. Все наши сотрудники — высочайшие профессионалы в своем деле. Создание сплоченной команды, способной преодолеть любые трудности, одно из главных преимуществ компании ИРБИС. Мы формируем нашу команду, основываясь на принципах партнерского подхода в отношениях с заказчиками, доброжелательности, профессионализма, готовности оперативно решать поставленные перед нами задачи. Успех нашего клиента — это успех нашей компании, и каждого из наших сотрудников. Гарантии профессионализма - Сертифицирована по стандарту ISO 9001:2015 Система менеджмента качества. - Аккредитована в ведущих банках страны: Внешэкономбанк, Сбербанк России, Россельхозбанк, а также является партнёром АО «Альфа-Банк. - Член СРО: Союз «Строители Петербурга», НП «Проектные организации Северо-Запада», Ассоциация «Объединение изыскателей».

Поскольку в основу наших отношений с клиентом заложены такие понятия, как доверие и строгий контроль уровня качества всего технологического процесса, в название компании заключена идея сочетания высокотехнологичности и надежности. Благодаря постоянному росту профессионального уровня команды компании «Прокси Центр» в своей работе мы используем инновационные технологии и методы, что позволяет занимать лидирующую позицию на рынке и предоставлять услуги самого высокого качества. Нам удалось завоевать доверие и заручится поддержкой многих государственных структур и деловых объединений, которым мы предоставляем услуги по организации мероприятий различного уровня и масштаба. Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся, поэтому всегда готовы поддержать Ваши новые идеи и приложить максимум усилий к их реализации. В команде «Прокси Центр» работает более 100 высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт проведения проектов международного уровня.

ВастСервис специализируется на организации круглогодичного вывоза и утилизации строительного, бытового, промышленного мусора в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на лицензированные полигоны. Кроме того, в зимнее время года очистит ВастСервис город от снега. ВастСервис осуществляет вывоз мусора на постоянной и разовой основе. Специалисты компании советуют и предлагают вывоз мусора контейнерами, как простой способ избавиться от накопившихся отходов. Виды работ по сбору, транспортировке и утилизации отходов ВастСервис выполняет соответствуя законодательству РФ, вывозит отходы на специализированные полигоны с соответствующими лицензиями. Убрать снег в городе – приоритетная задача для дорожников, управляющих компаний, организаций и учреждений. Ведь обильный снегопад в мегаполисе усложняет жизнь, как простому горожанину, так и городу в целом. Поэтому вопрос о быстрой уборке и вывозе снежных масс зимой встает особенно остро. Для этих целей в компании ВастСервис существует услуга по вывозу снега на специальные городские снегоплавильни.

ООО «Природоохранный центр - Групп» оказывает услуги по сбору, транспортировке и передаче для дальнейшего обезвреживания, размещения, использования отходов 1–4 класса опасности, образованных в результате производственной деятельности предприятий. При заключении договора с нашей организацией заказчик получает полный пакет документов, необходимых для подготовки экологической отчетности предприятия. К наиболее распространённым отходам относятся: - отходы нефтепродуктов; - отходы минеральных, синтетических и полусинтетических масел; - материалы и вещества, загрязнённые нефтью или нефтепродуктами (содержание нефти или нефтепродуктов 15% и более); - отходы химических продуктов; - отходы резиновых и пластмассовых изделий; - отработанные катализаторы, сорбенты, фильтры, фильтровальные материалы; - лампы ртутные, ртутно-кварцевые, люминесцентные отработанные; - оборудование компьютерное, электронное, оптическое, утратившее потребительские свойства; - отходы, эксплуатации, зачистки и промывки оборудования для хранения, транспортирования и обработки нефти и нефтепродуктов; - отходы обслуживания и ремонта транспортных средств.

Балтийская академия туризма и предпринимательства (БАТиП) более 20 лет готовит специалистов с высшим профессиональным образованием для всей индустрии туризма. История БАТиП началась в 1969 году, когда для организации российской системы туристского образования в Ленинграде были созданы зональные туристские курсы повышения квалификации работников туристско-экскурсионных предприятий. Сегодня это вуз, ставший одним из ведущих образовательных, методических и научных центров Северо-Западного региона России в сфере туризма, который осуществляет подготовку специалистов по одиннадцати образовательным программам высшего профессионального образования и двум программам послевузовского образования.

Мы занимаемся организацией и проведением: - конкурсов для детей; - конкурсов для школьников; - профессиональных конкурсов для педагогов; - научных конференций; - распространением учебной и научной литературы; - благотворительной деятельностью для поддержки таланта детей; - популяризируем науку. В наших конкурсах дети сироты и дети с ограниченными возможностями здоровья принимают участие совершенно бесплатно. Помогаем молодым и творческим педагогам распространить свой интеллектуальный труд. Деятельность нашей организации направлена на развитие таланта детей, профессиональное становление педагогов, взаимное сотрудничество между педагогами из разных уровней образовательных организаций в России и за рубежом.

Посреднические услуги для репетиторов - поиск учеников за небольшую комиссию (сумма одного занятия). Поиск репетиторов по запросу для учеников бесплатно.

Миграционное агентство "Профессионал" оказывает услуги иностранным гражданам и гражданам России по оформлению, подаче и сопровождению в получении документов на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Компания "ЭКОНТРОЛЬ" зарегистрирована 12 августа 2010 года. Основным видом деятельности является: "Предоставление информации о состоянии и загрязнении окружающей природной среды"

Фрунзенский район Санкт-Петербурга образован в апреле 1936 года. Площадь Фрунзенского района - 3 746,9 га. Средняя протяженность района составляет: с юга на север – 11 км, с востока на запад – 3,6 км. Фрунзенский район расположен на юге Санкт-Петербурга. Историческим центром района является Купчино. Граничит с Адмиралтейским, Невским, Центральным, Московским, Пушкинским и Колпинским районами. Основными направлениями государственной жилищной политики в Санкт-Петербурге являются: · Сокращение городской очереди · Повышение эффективности целевых программ по содействию в улучшении жилищных условий граждан · Расселение коммунальных квартир · Ликвидация ветхого и аварийного фонда · Решение жилищных проблем граждан, проживающих в общежитиях · Развитие застроенных территорий.

Московский район расположен на юго-западе Санкт-Петербурга и занимает площадь 7107 га. Район по праву называют южными воротами города, поскольку на его территории расположен международный аэропорт «Пулково», а также проходят две крупные автомагистрали северо-запада России — Московское и Киевское шоссе. Жилищный отдел Администрации Московского района находится на улице Московский просп., 129 Основными направлениями государственной жилищной политики в Санкт-Петербурге являются: · Сокращение городской очереди · Повышение эффективности целевых программ по содействию в улучшении жилищных условий граждан · Расселение коммунальных квартир · Ликвидация ветхого и аварийного фонда · Решение жилищных проблем граждан, проживающих в общежитиях · Развитие застроенных территорий.