- Главная /
- Санкт-Петербург /
- Выборгский /
- Бизнес и финансы /
- Кадровые агентства
Кадровые агентства в районе Выборгский
Кадровые агентства - все организации района Выборгский Санкт-Петербург. Компаний в рубрике - 17. Указаны адреса, телефоны, контактная информация, отзывы пользователей с рейтингом. Обновление данных выполняется ежедневно.
Сортировать по:
15 %
Консалтинговая группа Альфа Персонал. Кадровое агенство специализирующееся на точечном и массовом подборе персонала по направлениям производство, транспорт/логистика, ритейл, IT/телеком, HoReCa, BTL и другие.
На рынке с 2011г. Успешный опыт закрытия крупных проектов: массовый подбор для компании InterZet крупного игрока на рынке телекоммуникационных услу, подбор персонала на олимпиаду в Сочи 2014г.
0 отзывов
76 просмотров
Финляндский пр-т, д4, лит A. 194044
Выборгская — 1.5 км
Площадь Ленина — 0.8 км
Горьковская — 1.3 км
Консалтинговая группа Альфа Персонал. Кадровое агенство специализирующееся на точечном и массовом подборе персонала по направлениям производство, транспорт/логистика, ритейл, IT/телеком, HoReCa, BTL и другие.
На рынке с 2011г. Успешный опыт закрытия крупных проектов: массовый подбор для компании InterZet крупного игрока на рынке телекоммуникационных услу, подбор персонала на олимпиаду в Сочи 2014г.
0 отзывов
76 просмотров
15 %
Мы работаем с отелями, ресторанами, кафе и пекарнями.
Клиентами АМКО являются как международные корпорации с многочисленным штатом, так и небольшие компании, еще формирующие команду.
Мы обладаем опытом работы в разных сферах бизнеса. Специализируемся на сегменте HoReCa и работе с такими категориями как: официанты, горничные, повара, фасовщики, грузчики и бармены.
Выручаем при сезонных колебаниях объемов работ, плавающих графиках, авралах и трудностях с подбором персонала.
Берем на себя полноценное управление проектом – находим отличных сотрудников, обучаем, выводим на работу, адаптируем.
Ведем кадровое делопроизводство и осуществляем круглосуточный контроль их работы.
Это позволяет нашим заказчикам сократить издержки и сосредоточиться на приоритетных процессах. Тем самым повысить эффективность и прибыльность бизнеса.
0 отзывов
73 просмотра
Открыто до 19:00
Закроется через 3 ч 38 мин
ул. Черняховского, д. 35 / 7
Владимирская — 1.1 км
Лиговский проспект — 0.3 км
Обводный канал — 0.6 км
Мы работаем с отелями, ресторанами, кафе и пекарнями.
Клиентами АМКО являются как международные корпорации с многочисленным штатом, так и небольшие компании, еще формирующие команду.
Мы обладаем опытом работы в разных сферах бизнеса. Специализируемся на сегменте HoReCa и работе с такими категориями как: официанты, горничные, повара, фасовщики, грузчики и бармены.
Выручаем при сезонных колебаниях объемов работ, плавающих графиках, авралах и трудностях с подбором персонала.
Берем на себя полноценное управление проектом – находим отличных сотрудников, обучаем, выводим на работу, адаптируем.
Ведем кадровое делопроизводство и осуществляем круглосуточный контроль их работы.
Это позволяет нашим заказчикам сократить издержки и сосредоточиться на приоритетных процессах. Тем самым повысить эффективность и прибыльность бизнеса.
0 отзывов
73 просмотра
Открыто до 19:00
Закроется через 3 ч 38 мин
13 %
Планируете быстро и без проблем оформить патент на работу в СПб, но не знаете как? А может вашей компании нужна профессиональная помощь по отбору персонала? Специалисты кадрового агентства «Евразия-Центр» помогут вам эффективно разрешить обе этих проблемы, а также готовы взять на себя за выполнение и других задач, связанных с кадровым делом.
Главным направлением компании является безопасный аутстаффинг персонала, и, что немаловажно, эта услуга выполняется на вполне легальном уровне без использования «серых» схем. При этом специалист будет числится в нашем штате, что заметно уменьшит ваши расходы, идущие на содержание нанятых сотрудников.
Выбирая услуги кадрового агентства «Евразия-Центр», вы тем самым разгружаете свой бизнес от решения лишних вопросов независимо от типа деятельности и организационной структуры фирмы. Помимо того, что мы занимаемся оформлением зарубежных сотрудников из стран СНГ, наша компания также возьмет на себя их транспортировку, последующее размещение в общежитии и выплату зарплаты всему персоналу.
Пока вы заняты увеличением своего капитала, наши сотрудники оформят кадровые документы, займутся решением вопросов миграции, а также уменьшат ваши затраты на налоги на законных основаниях. «Евразия-Центр» - только качественные услуги по подбору персонала для вашего бизнеса!
0 отзывов
118 просмотров
Открыто до 18:00
Закроется через 2 ч 38 мин
ул. Новолитовская, д. 15, Лит. А, офис 425 194100
Лесная — 0.8 км
Выборгская — 1.2 км
Планируете быстро и без проблем оформить патент на работу в СПб, но не знаете как? А может вашей компании нужна профессиональная помощь по отбору персонала? Специалисты кадрового агентства «Евразия-Центр» помогут вам эффективно разрешить обе этих проблемы, а также готовы взять на себя за выполнение и других задач, связанных с кадровым делом.
Главным направлением компании является безопасный аутстаффинг персонала, и, что немаловажно, эта услуга выполняется на вполне легальном уровне без использования «серых» схем. При этом специалист будет числится в нашем штате, что заметно уменьшит ваши расходы, идущие на содержание нанятых сотрудников.
Выбирая услуги кадрового агентства «Евразия-Центр», вы тем самым разгружаете свой бизнес от решения лишних вопросов независимо от типа деятельности и организационной структуры фирмы. Помимо того, что мы занимаемся оформлением зарубежных сотрудников из стран СНГ, наша компания также возьмет на себя их транспортировку, последующее размещение в общежитии и выплату зарплаты всему персоналу.
Пока вы заняты увеличением своего капитала, наши сотрудники оформят кадровые документы, займутся решением вопросов миграции, а также уменьшат ваши затраты на налоги на законных основаниях. «Евразия-Центр» - только качественные услуги по подбору персонала для вашего бизнеса!
0 отзывов
118 просмотров
Открыто до 18:00
Закроется через 2 ч 38 мин
12 %
Aутсорсинг - передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в данной области.
Аутстаффинг (англ. outstaffing – «выведение персонала за пределы штата») –
это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме
предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика.
Основными выгодами для заказчика будут являться:
- экономия на расходах по поиску персонала,
- снижение затрат на ведение кадрового делопроизводства
и бухучета,
- зарплатных начислений и т.п. Тем самым сэкономить по данным направлениям труда до 50%
Но одна из наиболее ярко выраженных экономических выгод аутстаффинга — возможность оптимизации налогооблажения фонда оплаты труда.
Формально не являясь работодателем, компания избегает необходимости перечислять в бюджет ЕСН и взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат сотрудникам. Кроме того, организация в таком случае
не является налоговым агентом по НДФЛ в отношении работников.
Повышение эффективности предприятия в целом! Возможность освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.
Для оптимизации ваших бизнес-процессов наша компания может предложить квалифицированных:
• Грузчиков и разнорабочих;
• Грузчиков-экспедитов;
• Работников на склад, на разгрузку/погрузку фур и контейнеров;
• Рабочих на производство;
• Сборщиков картонной продукции, склейщиков;
• Стикеровщиков;
• Упаковщиков;
• Персонал для земельных работ
• Уборщиков;
• Прочий рабочий персонал
0 отзывов
104 просмотра
Художников пр., 13
Озерки — 1.3 км
Aутсорсинг - передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в данной области.
Аутстаффинг (англ. outstaffing – «выведение персонала за пределы штата») –
это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме
предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика.
Основными выгодами для заказчика будут являться:
- экономия на расходах по поиску персонала,
- снижение затрат на ведение кадрового делопроизводства
и бухучета,
- зарплатных начислений и т.п. Тем самым сэкономить по данным направлениям труда до 50%
Но одна из наиболее ярко выраженных экономических выгод аутстаффинга — возможность оптимизации налогооблажения фонда оплаты труда.
Формально не являясь работодателем, компания избегает необходимости перечислять в бюджет ЕСН и взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат сотрудникам. Кроме того, организация в таком случае
не является налоговым агентом по НДФЛ в отношении работников.
Повышение эффективности предприятия в целом! Возможность освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.
Для оптимизации ваших бизнес-процессов наша компания может предложить квалифицированных:
• Грузчиков и разнорабочих;
• Грузчиков-экспедитов;
• Работников на склад, на разгрузку/погрузку фур и контейнеров;
• Рабочих на производство;
• Сборщиков картонной продукции, склейщиков;
• Стикеровщиков;
• Упаковщиков;
• Персонал для земельных работ
• Уборщиков;
• Прочий рабочий персонал
0 отзывов
104 просмотра
Не нашли нужную организацию? Добавьте ее в СправочникА Добавить организацию